בעולם הטכנולוגי המשתנה במהירות, גיוס נכון הוא יתרון תחרותי.
ב-Heracles אנחנו משלבים הבנה עמוקה של עולמות הפיתוח, המוצר והדאטה עם יכולות סורסינג מתקדמות – כדי לחבר בין חברות מובילות לבין טאלנטים שמייצרים ערך אמיתי.
כך נוצרים חיבורים מדויקים — שמחזיקים לאורך זמן.
כמה מרוויחים מפתחים, אנשי דאטה ומנהלי מוצר ב-2026?
הנתונים מבוססים על תהליכי גיוס בפועל ומשקפים את שוק ההייטק העדכני.
| תפקיד | 1-2 שנות נסיון | 3-5 שנות נסיון | 6-10 שנות נסיון | ניהול | |
|---|---|---|---|---|---|
| הייטק | 10K - 15K | 15K - 20K | 20K - 30K | 30K - 35K | למשרות בהייטק |
גישה למועמדים שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל, באמצעות סורסינג מתקדם ורשת קשרים רחבה
שליטה בעולמות ה-Backend, Frontend, DevOps, AI וסייבר — לסינון מדויק לפי Stack
תהליכים מהירים וגמישים, מבלי להתפשר על איכות ההתאמה
שותפות בהגדרת תפקידים, בניית צוותים וליווי עד שלב הקליטה
מפתחים, אנשי דאטה, סייבר ומוצר
סטארטאפים וחברות טכנולוגיה מובילות
בתחומי הפיתוח, המוצר והתשתיות
עם הבנה עמוקה ב-Stacks וטכנולוגיות
משרות שעשויות לעניין אותך
גיוס להייטק הוא הרבה מעבר להתאמת מילות מפתח בלינקדאין…
זהו תחום שבו ניסיון, חשיבה מערכתית והתאמה לצוות הם מה שמכריע את ההצלחה.
ב-Heracles אנחנו מסתכלים מעבר לקורות החיים –
ומוודאים שכל מועמד מתאים גם לטכנולוגיה וגם לתרבות הארגונית.
רוב הטאלנטים המנוסים בהייטק (כמו מפתחי Backend בכירים או מומחי AI) אינם מחפשים עבודה באופן פעיל. אנו מתמחים ב-"Headhunting" ובסורסינג מתקדם, המבוסס על רשת קשרים ענפה בתוך קהילות הפיתוח והטכנולוגיה. אנו יודעים לפנות למועמדים הנכונים בזמן הנכון, ולהציג להם את הערך המדויק שהחברה שלכם מציעה.
אנו שוחים ב-Stack הטכנולוגי המודרני ומבינים לעומק את הדרישות לתפקידי Python, Java, Node.js, React ו-Angular. מעבר לשפות התכנות, אנו מתמחים בגיוס לתחומי התשתית והנתונים הכוללים DevOps (AWS/Kubernetes), סייבר התקפי והגנתי, ובינה מלאכותית (Generative AI & ML). הבנת השפה הטכנולוגית מאפשרת לנו להגיש לכם רק מועמדים שעברו סינון מקצועי רלוונטי.
דיסקרטיות היא חלק מה-DNA המקצועי שלנו. אנו מנהלים את כל תהליכי הגיוס מול אנשי קשר ספציפיים בלבד, ופרטיך לעולם לא יועברו לחברה כלשהי ללא תיאום מראש וקבלת הסכמתך המפורשת. אנו מכירים את הרגישויות בענף ופועלים בזהירות מרבית כדי לשמור על המעמד המקצועי הנוכחי שלך.
*אנו פועלים לשמירה על דיסקרטיות מלאה ומתחייבים שלא להעביר את פרטיך לחברה כלשהי ללא שיחה ותיאום מראש מולך. יחד עם זאת, למרות כלל המאמצים ואמצעי הזהירות שאנו נוקטים, לא ניתן להתחייב לשמירה מוחלטת או הרמטית על סודיות בכל שלבי התהליך*.
בוודאי. אנו מלווים מועמדים בצמתי קריירה קריטיים ועוזרים להם לזהות את ה-"Transferable Skills" שלהם. אם יש לך בסיס טכנולוגי חזק ואתה שואף להתקדם לתפקידי ניהול מוצר או לעבור לעולמות ה-AI, אנו נדע להמליץ לך על החברות שמעריכות פוטנציאל ויכולת למידה מהירה, ולסייע לך למתג את הניסיון שלך בצורה הנכונה.
מעסיקים
מחפשים לגייס את הטאלנט הבא שלכם?
נאתר עבורכם מפתחים, אנשי דאטה ומנהלי מוצר — בהתאמה מדויקת, מהירה וללא פשרות.
מועמדים
מחפשים את התפקיד הבא שלכם בהייטק?
הצטרפו למאגר שלנו וקבלו גישה להזדמנויות שלא מתפרסמות בלוחות הדרושים.
השאיר/י קורות חיים וקבל/י עדכונים מותאמים אישית.
אנחנו משתמשים בעוגיות כדי לאפשר תפקוד בסיסי ולבצע פונקציות מסוימות. כאן ניתן לנהל כל קטגוריה.
