חברת גיוס והשמה Heracles (הרקלס) בראשות איציק בנימין, הוקמה מתוך הבנה עמוקה של אתגרי הגיוס המורכבים ביותר בתעשייה הישראלית. לאחר שנים של ליווי חברות מובילות, זיהינו פער קריטי
בעולם שבו אלפי קורות חיים זורמים לכל משרה, האתגר האמיתי הוא לא למצוא מועמדים – אלא לזהות את האדם הנכון.
הסוד שלנו הוא לא רק במאגרי הנתונים הגדולים או בפרסום רחב, אלא ביכולת המוכחת שלנו להגיע לאנשים שעומדים מאחורי הקלעים – אלו שלא תמיד נמצאים בלוחות המודעות, אך הם אלו שיעשו את ההבדל עבור הארגון שלכם.
לאחר שנים של ניסיון בעולם ההשמה הטכנולוגית, בתעשיות הביטחוניות, ביוטק וביומד, גיוס בכירים, מהנדסים ועוד – פיתחנו גישת גיוס ייחודית המשלבת שני עולמות:
עוצמה טכנולוגית:שימוש בכלי סורסינג מתקדמים (מערכת הגיוס R2) לאיתור מועמדים ברמת דיוק מקסימלית.
הלב האנושי:ניתוח עומק של ה-DNA הארגוני והתאמה אישיותית ותרבותית, כי בשורה התחתונה – אנשים עובדים עם אנשים.
בתחומים רגישים כמו תעשיות ביטחוניות, ביוטק, ביומד מדיקל והייטק, אין תחליף לניואנסים הקטנים. המומחיות שלנו משלבת הד האנטינג וסורסינג, ומאפשרת לנו לפצח גם משרות מאתגרות שנותרו פתוחות חודשים ארוכים, ולהחזיר לכם את השקט הנפשי להתמקד במה שחשוב באמת – הצמיחה שלכם.
נבחרת המומחים שלנו
הכוח המניע מאחורי Heracles הוא צוות יועצי גיוס בכירים, המביאים איתם הבנה עמוקה של השוק הישראלי וניסיון רב–שנים בתעשיות הליבה. אנו פועלים כשותפים אסטרטגיים לדרך, המשלבים הקשבה אנושית וניתוח דק של ניואנסים כדי להבטיח את החיבור המדויק ביותר לארגון שלכם.
טכנולוגיית ההשמה R2
כחלק מהמודל ההיברידי שלנו, אנו רותמים את מערכת ה-R2 – פלטפורמה טכנולוגית מתקדמת לאיתור וניהול מועמדים ברמת דיוק מקסימלית. המערכת מאפשרת סריקה חכמה של מאגרים דיסקרטיים ושמירה קפדנית על אבטחת מידע, כדי להעניק לכם גישה לטאלנטים האיכותיים ביותר בשוק בזמן קצר.
הבטחות הליבה שלנו
דיוק מעל הכל
אתם נחשפים רק למועמדים המתאימים ביותר — ללא רעשי רקע.
שותפות אסטרטגית
אנחנו שותפים לדרך של מעסיקים ומועמדים כאחד.
חיסכון בזמן ובמשאבים
סינון ממוקד ותהליך עבודה יעיל שמאפשר לכם להתמקד במועמדים הרלוונטיים בלבד.
הבנה של תפקידים מורכבים
ניסיון בעבודה מול תפקידי מפתח בתחומי ההנדסה, הפיתוח, האיכות, הרגולציה והמכירות.
מיקוד באיכות ולא בכמות
המטרה שלנו היא ליצור התאמות מדויקות ולא להציף בקורות חיים שאינם רלוונטיים.
דבר המנכ"ל איציק בנימין
"עבורי, השמה מוצלחת היא כזו שבה המעסיק מקבל שותף לטווח ארוך, והמועמד מוצא את המקום בו יוכל לשגשג. ב-Heracles אנו מודעים לאתגרים המורכבים בעולם הגיוס המודרני, ופועלים לא רק בעבודה מאומצת אלא גם בגישה חכמה, מדויקת ואסטרטגית, כדי לוודא שכל חיבור יהיה נכון מקצועית, אנושי ומדויק מכל הכיוונים."
אנחנו מכבדים את פרטיותך
אנחנו משתמשים בעוגיות כדי לשפר את חוויית הגלישה, להציג פרסומות או תוכן מותאמים ולנתח את התנועה באתר. בלחיצה על "אשר הכול" אתה מסכים לשימוש בעוגיות. מדיניות הפרטיות
העדפות פרטיות
אנחנו משתמשים בעוגיות כדי לאפשר תפקוד בסיסי ולבצע פונקציות מסוימות. כאן ניתן לנהל כל קטגוריה.